いつもぷらすのブログを
ご覧いただきまして
ありがとうございます＾＾
ぷらす守口です✨
今回のブログは～～
【志望動機の作成】
を、テーマに
グループワークを行いました😊
就職活動をする中で、
志望動機の作成は、とても大切になります。
履歴書でも記入する項目があり、
面接でも聞かれることが多い質問です‼
今回は2つのグループにわかれて
志望動機を作成する上で
大切なポイントを3つ考えて頂きました😁👍
それぞれが自分の考えを発言して
みんなの意見をまとめていきます🙋🏼♂️🙋🏼♀️
あらかじめ設定した時間以内に
発表できるように、
時間管理をすることも
大切なポイントです。
みなさんの議論の結果、
以下のような意見が出ました👇🏼👇🏼
・自分の資格やこれまでの経験をアピールする🤩
・自分がなぜ、その企業で働きたいかを伝える😄
・会社のどのような部分が魅力に感じたのかを伝える😀
発表もしっかりとされ、
大切なポイントをまとめることが出来ました✨✨
志望動機の作成において
「なぜ当社を選んだのか？」
ということが重要になります。
面接の採用担当者は、
「採用のニーズにマッチした人材なのか」
という視点で、志望動機を聞くことがあります😌
志望動機で「なぜ当社なのか？」が伝われば
説得力が増して、良い印象を
持ってもらえることがあります👍
志望動機を作る時は
情報収集をしっかりとして、企業に
自分の熱意が伝わるようにしていきましょう✨✨
その後は、有名企業の
採用試験に出た問題を
グループにわかれて取り組んで
頂きました。
脳トレのような問題や発想力が
求められる課題に、みんなで
楽しみながら取り組みました✨✨
応募書類や志望動機をしっかりと
準備して、理想の企業に就職出来るように
取り組んでいきましょう😁⭐
🌟見学・体験はお気軽に
お問合せください👇🤩
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ステップアップで
「もっとできる」を
体感できる事業所!(^^)!
ぷらす守口
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利用対象者
・６５歳未満の方、
・主に精神障害や疾患をお持ちの方、
・就労に向け、訓練を希望される方、
・朝、なかなか起きられない方、
・昼夜逆転されている方、
・対人関係でお仕事が続かない方
・お仕事の経験がない方、
・外出するのが苦手（引きこもりがち）な方、
・心身の不調で、前職からブランクがある方、
・将来のことを考えると不安でなかなか眠れない方、
・発達障害、アスペルガー、ASD、ADHDの方、
・うつ、双極性障害、統合失調症、強迫性障害、
・パニック障害、不安障害など。
※ご家族様からのお問い合わせもお待ちしております❢