いつもぷらす住道のブログをご覧いただき、誠にありがとうございます。
今回は、就労アセスメントについて説明させていただきます。
ぷらす住道では、就労系福祉サービスの利用を希望された方への就労アセスメントを実施しております。
就労継続支援Ｂ型事業の利用を希望する方に対して、
就労移行支援事業所などが《就労アセスメント》をおこなうことが必要となる場合があります。
ぷらす住道では、就労継続支援B型事業などの就労系福祉サービスの利用を希望する方への、
就労アセスメントを実施しております。
就労アセスメントとは
利用希望の方が最も適した場所で働くことができるように、就労能力や就労に対する意欲などを評価するシステムです。
就労継続支援B型事業の利用適否を評価するだけではなく、その他の就労支援サービスの利用や一般就労なども選択肢として、利用希望の方が就労するのに適した場所を評価します。
就労アセスメントが必要な人とは？
就労継続支援B型事業の利用を希望され、就労アセスメントが必要な方は、以下の条件に当てはまる場合です。
- 50歳以下で、就労経験がない方
- 特別支援学校に通っている方、もしくは卒業された方で、就労経験がない方
簡単にまとめると、50歳以下で就労経験がない方は、就労継続支援B型事業を利用する前に就労アセスメントが必要になります。
特別支援学校に在学されている方が、卒業後すぐに就労系障害福祉サービスの利用を希望する際にも必要です。
就労アセスメントを受けるにはどうしたらいい？
就労アセスメントをご検討されている方は、ぷらす住道へお問い合わせください。
「就Bを利用したいが、就労アセスメントが必要と言われた」
「自分にどんな事ができるのか分からない」等など、お気軽にご相談ください。
また、市区町村・相談支援事業所など、関係機関の方からのお問い合わせもお待ちしております。
就労アセスメントが必要な方がいらっしゃいました場合、お気軽にご連絡ください。
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